Программы обучения

Image

Игровые тренинги. Игры для тренингов.

Игровой тренинг Мафия
Тренинг Мафия?

Тренинг-игра, признанная во всем мире. Проводится по адаптированным правилам ФИИМ (Федерация Интеллектуальной Игры Мафия). В отличии от «дворовой мафии», которая играется исключительно ради удовольствия, игра по адаптированным правилам ФИИМ имеет ряд нюансов, делающих игру кладезем отработки полезных навыков. Среди них: лидерство, убедительность, считывание невербалики, аналитическое мышление, развитие памяти и стратегическое мышление.

В классических правилах игры по версии ФИИМ допускается 9-10 участников. В адаптированных возможно до 15 игроков одновременно. Игра отлично подойдет как развлекательное завершение любого из тренингов или стратегической сессии руководителей. Также тренинг Мафия может быть проведен как самостоятельное мероприятие.

Длительность игры включает в себя первичный инструктаж и оглашение правил - 30 минут. Сама игра, в зависимости от количества участников и стечения обстоятельств, может длиться от 40 до 70 минут. После игры обязателен разбор поведения и стратегий участников, который длится около получаса. Для максимального эффекта рекомендуется устраивать минимум 2 игры за один тренинг.

Image
Игровые тренинги «Квесты в реальности»
Тренинг Квест?

Тренинг представляет собой игру по заданному сценарию, в процессе которой сотрудники могут выйти за рамки занимаемых должностей и моделей поведения повседневной жизни. В процессе игры все сотрудники получают роли, в рамках которых они должны действовать для достижения поставленных сценарием целей. Цели персонажей пересекаются и зачастую взаимоисключающие. Это делает игру похожей на реальную жизнь в коротком временнОм срезе. Такой тренинг преследует сразу несколько целей проведения: командообразование сотрудников, выход из зоны комфорта, выход из рутины и повседневности. В процессе игры участники, зачастую, открываются с новых сторон, которые были скрыты от коллектива. Для максимального эффекта, руководители и представители службы HR приглашаются наблюдать со стороны и оценивать перспективы развития сотрудников в свете новых граней, которые они показывают в процессе взаимодействия.

Под каждый коллектив продумывается свой сценарий игры. Состав участников тренинга не может превышать 30 человек. Состав не может быть изменен за короткий срок перед игрой так как это влечет изменение всего сценария игры.

Длительность игры зависит от сценария и количества участников. В среднем составляет 3-4 часа и еще около 40 минут для сбора обратной связи и обмена впечатлениями.